Spezialisten einsetzen statt abzuschieben

In Österreich fehlen in vielen Bereichen die Schlüsselarbeitskräfte. Dies wird mittelfristig der Volkswirtschaft und somit der Bevölkerung schaden, außerdem sollten wir eine „Qualifizierte“ und nicht eine „Niederqualifizierte Zuwanderung haben. D.h. erst die hier vorhandenen Migranten mit entsprechender Qualifizierung versuchen in Österreich zu behalten.
Auf der anderen Seite werden tausende ausländische Studenten in Österreich bestens über Jahre ausgebildet. Sie müssen nach dem Studium das Land verlassen, obwohl sie die Sprache und österreichische Kultur schon kennen und sich anpasst haben und hier bleiben wollen, werden Ihnen die entsprechenden Aufenthaltstitel  verweigert.
Im Gegensatz zu Österreich können die Absolventen in Deutschland bleiben und arbeiten.
Abhilfe:
-          Ausländischen Absolventen die Mangelberufe erlernt haben, nicht abschieben, sondern mit Sondervertrag beschäftigen.
-          Sonderverträge könnten, nach einer definierten Zeit und bei Bedarf zur Niederlassungsbewilligung führen.

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