Adnan Dincer

Das Leben geht weiter, die Frage ist in welcher Art und Weise? Jeder kann bis zu einem bestimmten Teil des Lebens selber bestimmen, jedoch gibt es manche Aspekte die unwillkürlich dein Leben mit beeinflussen.  Also ist es so, ob wir in einem Zug sitzen, mit einer vorbestimmten Geschwindigkeit, die sich in eine Richtung bewegt, dieser bleibt stehen oder reduziert die Geschwindigkeit  bei anfahren eines Bahnhofes. Genau dieser Zeitpunkt ist der Wendepunkt deines Lebens, steige in einen anderen Zug und du wirst feststellen, dass dieser mit einer anderen Geschwindigkeit fahren  und  dich an einen anderen Ort bringen wird………..

 

Habe Mut und steige in den anderen Zug…..wenn du es nicht machst, wirst du dir immer die Frage stellen, wohin ging der ZUG bzw. mein Leben…..

AK und die NBZ

Die NBZ hat genug von dieser farblichen Monotonie innerhalb der AK (und nicht nur dort).
Die Zeit ist reif für einen größeren Wandel, absolute Mehrheiten bedeuten ungleiche Machtverteilung, bedeuten frustrierte Opposition, die um sich schlagen.

Eine gerechtere Verteilung wäre für die AK gut, was für die AK gut sieht, ist für deren Mitglieder, also die Kammerumlagepflichtigen, also die zu vertrete...nden gut.

Wir sind die Liste der kleinen Leute, die eine Erneuerung wollen, die einen Wandel wollen.
Wir sind die Liste der hart arbeitenden Leute, egal ob Türken, Kroaten oder Österreicher.
Geht es einem Österreicher besser, wenn die Arbeitslosigkeit um sich greift ?
Geht es einem Türken besser, wenn der Staat die ohnehin kleinen Pensionen kürzt und dies als großen Wurf lobt? NEIN - Wir sitzen alle im selben Boot

Ältere Arbeitnehmer sind kein Schadensfall!

Die steigende Arbeitslosigkeit unter älteren Arbeitnehmern war voraussehbar. Sie ist nicht nur der  wirtschaftlichen und technologischen Entwicklung geschuldet. In Fachkreisen warnte man schon lange, dass mit der demografischen Entwicklung dieses Problem auf uns zukommt. Die Politik und die Wirtschaft haben ihre Fortbildungsziele viel zu sehr auf die aktuell benötigten Fähigkeiten reduziert und nur solche begünstigt, die aktuell gebraucht wurden. Seit den Einschränkungen bei der Frühpensionierung bleiben zudem viele schlechter vermittelbare Arbeitnehmer ohne Arbeit und auch Pension. Gerade dieser Personengruppe wird auch mit dem Bonus-Malus kaum ein Arbeitsplatz gesichert. Der Vorschlag diffamiert zudem die älteren Arbeitnehmer als Schadensfall. Er greift zu kurz, ist zu anlassbezogen, bürokratisch und dirigistisch. Damit entstehen keine neuen Arbeitsplätze und Jung und Alt werden gegeneinander ausgespielt. Die Verteuerung der Arbeitskraft durch zusätzliche Abgaben schafft weder bei den Arbeitnehmern Einkommen noch wird damit der Forderung nach Entlastung des Faktors Arbeit entsprochen.  Es braucht eine grundsätzlichere Regelung. Dabei kommt man weder um die Arbeitszeitverkürzung noch um die Frage der Neuordnung der Pensionsversicherung herum

Das Steuersystem ist der Lackmustest für einen gerechten Staat!

Steuern haben zwei Seiten. Einerseits belasten sie  die Bürger, andererseits werden damit auch wichtige Aufgaben finanziert.  Wer  eine Steuerreform denkt,  muss dies im Auge haben.  Wenn endlich die dringende Entlastung der Arbeit  durch die Steuerreform stattfindet, dann darf sie nicht mit Sparmaßnahmen bei Bildung und Wohlfahrt einhergehen.  Wenn die Lohnsteuersenkung über eine höhere Mehrwertsteuer finanziert werden soll, dann werden gerade die Arbeitnehmer  betrogen.

 

Die Diskussion um die Steuerreform greift zu kurz.  Die Arbeitnehmer werden nicht nur durch  den ungerechten  Steuertarif  belastet. Es muss  die gesamte Belastung der Arbeit  durch Steuern und Abgaben und auch  die gesamte Belastung der Arbeitnehmer durch direkte und indirekte Steuern und  auf den Prüfstand.  Diese müssen gerechter nach Einkommen und Vermögen verteilt werden.

 

Daher darf nach einer raschen Entlastung der Arbeitnehmer das Steuerthema nicht  einfach wieder abgehakt werden.  Es muss  eine Reform des gesamten Abgabenwesens in Angriff genommen werden.  Diese wird nicht stattfinden, wenn es nicht wie in der Schweiz möglich wird, dass die Bürger  über die Steuern  im Wege der direkten Demokratie selber entscheiden. Im Bund, in den Ländern, bis hinunter in die Gemeinden.

Wiedereingliederung zur Win-Win-Situation machen!

Die Welt ist schneller geworden, auch die Wirtschafts- und Arbeitswelt. Das wirkt sich unmittelbar auf die Gesundheit der Arbeitnehmer aus. Burnout ist nur eine solche Zeiterscheinung.   Eine älter werdende Gesellschaft  und die faktische Erhöhung des Pensionsalters brauchen spezifische Arbeitsbedingungen. Zwar wirkt die Unfallversicherung viel für die Prophylaxe, doch werden damit nicht alle gesundheitlichen Probleme bei Beschäftigten die in direktem Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen stehen, erfasst. Eine Regelung wie das deutsche „betriebliche Eingliederungsmanagement“  reduziert nicht nur krankheitsbegründete Kündigungen, sie  erspart Unternehmen, Sozialversicherungen und Arbeitnehmern Arbeitsausfälle. Es wird zu einer Win-Win-Situation. Ein vernünftiges Durchleuchten der Krankheit mit Blick auf den Arbeitsplatz ist für alle Arbeitnehmer Prophylaxe,  und reduziert für den Betroffenen neuerliche gesundheitliche Risken. Es schont die Humanressourcen des Betriebes und muss die Erhaltung des Arbeitsplatzes für den zeitweilig Erkrankten zur Fürsorgepflicht der Arbeitgeber gerechnet werden. Mit  einer gesetzlichen Regelung der Wiedereingliederung zeitweilig erkrankter Mitarbeiter ist auch ein Kündigungsschutz im Krankheitsfalle zu regeln.

https://www.facebook.com/pages/NBZ-Neue-Bewegung-f%C3%BCr-die-Zukunft/130401276981572?ref=hl 

Über die NBZ

Der NBZ geht es nicht um große Veränderung der bestehenden Politischen Verteilung in der AK, ihr geht es darum die Stimme der Vergessenen zu sein; die der MigrantInnen, die der Arbeitslosen, die der sozial Schwachen und die der Jugend Die NBZ bevorzugt oder benachteiligt weder Geschlecht, noch Herkunft, noch Rasse, noch Religionszugehörigkeit, es geht ihr um VORARLBERG und dessen Bewohner. Die NBZ betrachtet jeden Menschen als gleichwertig und ebenbürtig, Bildungsniveau, Finanzmittel, Berufliche Stellungen und diverse Zugehörigkeiten sind keine Merkmale von Menschen, sondern sind bestimmt durch deren Schicksale bzw. bestimmen diese Merkmale deren Zukunft, die Gleichstellung der Chancen im Bildung und Beruf ist hier deshalb angestrebt. Die NBZ steht bis dato zu keiner Fraktion näher oder fremder, sie ist zu allen offen und wünscht sich Kooperationen mit allen nach der Wahl, um die fachliche Arbeit im Sinne der ArbeitnehmerInnen innerhalb der AK zu gewährleisten.

Die NBZ betrachtet jeden Menschen als gleichwertig und ebenbürtig, Bildungsniveau, Finanzmittel, Berufliche Stellungen und diverse Zugehörigkeiten sind keine Merkmale von Menschen, sondern sind bestimmt durch deren Schicksale bzw. bestimmen diese Merkmale deren Zukunft, die Gleichstellung der Chancen im Bildung und Beruf ist hier deshalb angestrebt.

Die NBZ

Die Neue Bewegung Zukunft steht  für eine gute Zukunft Vorarlbergs, für alle Menschen die Vorarlberg zu ihrer Heimat gewählt haben. Dabei stützt sie sich auf die Leistungskraft und den Leistungswillen der Beschäftigten in der Vorarlberger Wirtschaft.  Sie können die heutigen Probleme hier vor Ort  gut lösen und wollen wir mithelfen und mitwirken.

Wir wollen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft mehr Demokratie und mehr Mitbestimmung, denn nur motivierte Arbeitnehmer,  welche gehört und gerecht behandelt werden, können ihr ganzes Leistungspotential  einbringen.  Daher ist es unsere Aufgabe die Stimme jener Menschen zu sein, die für mehr Demokratie und Mitbestimmung steht, damit die Frauen und Männer an ihren Arbeitsplätzen auch ihre Ideen und Neuerungen einbringen können.

Wir fordern, dass  Schulen und Kinderbetreuung  die Kinder umsorgen und fördern und besonders die Mütter in ihrer Doppelbelastung  entlasten. Hier ist in Vorarlberg  vielen Defiziten entgegenzuwirken.  Gute Kinderförderung bedeutet für uns, dass jedes durchschnittliche Vorarlberger Kind die Mittelschulreife erreichen können muss und soll.  Dazu muss sichergestellt werden, dass das große Potential derjenigen Kinder, die nicht über die Mittel für Nachhilfe und Privatschule verfügen endlich auch so gefördert werden wie es gute Eltern mit ihren eigenen Kindern tun würden. Dazu gehört, dass Schulen und Lehrstellen für alle Kinder zur Verfügung stehen.

Wir stehen dafür, dass die Menschen in ihrem Zuhause eine Heimat haben. Das bedeutet, dass wir in der Arbeiterkammer hinwirken wollen, dass  für die Vorarlberger Arbeitnehmer genügend Wohnraum in einer Qualität zur Verfügung steht, damit sie dort eine Heimat und ein Zuhause finden können.  Dazu gehört, dass der Wohnraum für die Arbeitnehmer aus Ihrem Einkommen auch leistbar ist.